La Communication NonViolente en contexte professionnel

« Répondre à nos besoins est un acte combiné de compassion
et de productivité, non seulement pour nous même mais aussi pour notre entourage. »
Marie R. Myashiro – « Les enjeux de l’empathie au service de l’entreprise »

Faciliter ses relations avec la communication Non Violente

Inspirée des travaux de Marshall B. Rosenberg sur la Communication non violente. Cette formation nous invite à reconsidérer notre façon de nous exprimer,d’écouter et d’entrer en relation. Elle favorise l’authenticité et la clarté dans les relations et facilite l’installation d’une posture relationnelle positive et constructive.

Objectifs :

intégrer les bases de la CNV pour communiquer de manière pragmatique et efficace dans la bienveillance et le respect de soi et des autres.
développer des relations harmonieuses et constructives avec ses interlocuteurs en milieu professionnel et dans ses interactions personnelles

Programme :

Reconsidérer sa façon de s’exprimer, d’écouter et d’entrer en relation

Identifier son propre mode relationnel et en mesure l’impact sur son interlocuteur
identifier les critères d’une relation respectueuse de soi et de l’autre
Appréhender les obstacles à la communication

Clarifier et exprimer ce qui se passe en nous

Distinguer les faits de l’évaluation que nous en faisons
Développer le vocabulaire de nos émotions pour les verbaliser
Identifier ses aspirations pour les mettre au service du dialogue

Les éléments clés de la communication

Formuler des demandes claires et collaboratives
Exprimer des feed backs constructifs
Réaliser les évaluations

Démarche pédagogique :
Méthodes et outils : une pédagogie ludique et une approche participative
Supports : afin de faciliter l’appropriation des (divers) contenus, chaque participant bénéficie d’un support où sont résumés les différents apports